坚持系统思维 扛起安全责任--中南钻石公司扎实推进安全文化建设保障公司可持续高质量发展

2022年中南钻石公司持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述精神，深入开展安全文化建设，全面落实兵器集团“四个一切”“五个再”“四个不”“四个铁”“四个方面”、八项具体措施、“20防”工作法等安全生产工作原则、方法、措施和要求，把防范化解安全风险作为头等大事、首要任务来抓，统一思想认识，坚持底线思维，筑牢安全生产防线。

牢固树立“两个至上”理念，坚决守牢安全发展底线。深入学习领会习近平总书记关于统筹发展和安全的重要论述及指示批示精神，利用公司党委会、党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、安委会、安全生产例会等形式深入开展学习落实。将安全教育纳入公司领导干部培训、任前谈话、日常教育谈话的必讲内容，高质量开好安全生产民主生活会，公司领导班子成员深入党支部、单位讲安全专题党课，开展集中讨论与交流，推进习近平总书记关于安全生产重要论述及指示批示精神进部门、进车间、进班组。积极宣贯公司《企业文化手册》，大力向职工宣传零容忍、零隐患的企业安全文化理念。

组织开展好“安全生产月”系列活动，利用微信公众号、宣传板报、标语等有针对性地开展安全生产宣传教育，组织职工观看《生命重于泰山》电视专题片，开展应急预案的培训教育、演练工作，不断提高职工应急处置能力。强化本质安全，坚定安全发展理念。认真落实兵器集团、豫西集团“人机隔离、机器换人、黑灯工厂”的具体工作部署，推动生产车间的自动化、智能化生产线建设，不断提升本质安全度。

提升安全管理制度执行效果，坚决落实安全生产责任。公司党委扛起安全生产主体责任，严格贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，切实把安全生产的责任、使命扛起来，把履行安全生产责任情况纳入领导班子民主生活会、组织生活会、领导班子述职评议考核、党建责任考核的内容，严格履行“一岗双责”，严格落实“一票否决”。强化安全生产责任落实监督，发挥纪委监督专责，制定《政治监督重点事项清单》，把安全生产政治监督列入年度政治监督重点事项清单，把履行安全生产职责、推进生产线流程化管控情况纳入公司重点监督事项，积极督促问题所在单位增强底线思维、红线意识，健全防控机制，防范安全风险。进一步健全完善安全管理制度和标准体系，2022年制定、修订安全管理制度40余项，形成《安全生产管理标准（2022版）》。强化制度的激励和约束作用，鼓励职工考取注册安全工程师执业资格，制定《加强一线员工安全生产保障激励方案》《安全生产累进激励考核细则》等制度，将安全管理制度修订完善和宣贯情况纳入部门考核内容及时进行监督检查。强化安全责任落实。持续深入开展安全大检查工作，公司领导带队在重要时间节点开展安全、环保、防汛、消防等专项检查10余次；对子公司开展安全、环保飞行检查；利用现场检查、视频回放等方式严查“三违”、“屡查屡犯”的行为，狠抓作业现场管理，紧盯特种设备、特种作业人员、危险作业及相关方管理，坚持零容忍处理“三违”，坚持事故原因“四不放过”原则，确保制度执行不走样、不跑偏、不搞变通、不打折扣。

培育安全文化理念，加强安全技能培训，规范职工安全行为。建立职工安全素养提升和安全行为养成的长效机制，将提高职工的安全技能作为安全文化建设的重要内容，采取岗位培训与脱产学习相结合、送出去和请进来相结合、技术比赛与技能鉴定相结合，分层次、分类型、分工种开展针对性安全培训和教育，2022年组织开展各类安全教育培训、演练、竞赛34场次，1400余人次参加。

下一步，中南钻石公司将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步落实习近平总书记关于统筹发展和安全的重要论述及指示批示精神，按照兵器集团、豫西集团关于安全生产的工作要求，从严落实安全生产主体责任，加快推进“人机隔离、机器换人、黑灯工厂”建设，全面提升公司本质安全水平，牢牢守住安全生产底线，保障公司可持续高质量发展。